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提升領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力 │ 天創(chuàng)管業(yè)2022年中層領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)圓滿舉行為進(jìn)一步提升公司中層管理人員的管理能力，改變管理思維意識(shí)，著力打造一支富有管理力、協(xié)作力、執(zhí)行力的中層團(tuán)隊(duì)，8月14日，天創(chuàng)管業(yè)聯(lián)合恒創(chuàng)環(huán)保共同舉辦的2022年中層領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)在恒創(chuàng)環(huán)保園辦公樓拉開帷幕，來(lái)自天創(chuàng)管業(yè)及恒創(chuàng)環(huán)保的60余位中層管理人員及相關(guān)員工代表參與了此次培訓(xùn)。中層管理人員作為公司打造一流企業(yè)的中堅(jiān)力量，是承上啟下、上傳下達(dá)的“中間人”，是協(xié)調(diào)推動(dòng)、狠抓落實(shí)的“牽引人”，是身先士卒、率先垂范的“表率人”。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了國(guó)內(nèi)具有多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的檀一夫老師現(xiàn)場(chǎng)授課，旨在進(jìn)一步深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)中層管理人員對(duì)于管理的認(rèn)知，強(qiáng)化思維和方法，掌握管理技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理效能提升及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。本次課程圍繞“自我認(rèn)知”、“個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力”、“組織領(lǐng)導(dǎo)力”、“目標(biāo)與時(shí)間管理”在內(nèi)的多篇章內(nèi)容展開。檀老師以輕松詼諧的言語(yǔ)，結(jié)合案例分析，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)生活中大量的事例旁征博引，將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，深入淺出地闡述了中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性及能力提升的途徑與方法。短短一天的培訓(xùn)時(shí)間緊張而充實(shí)。此次培訓(xùn)打破以往單一授課的枯燥乏味，穿插了分小組討論、角色扮演、答題積分多形式的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。大家認(rèn)真投入，踴躍發(fā)言，深度參與，營(yíng)造了熱烈而活躍的現(xiàn)場(chǎng)氛圍。課程最后，各小組代表結(jié)合自身工作實(shí)際與培訓(xùn)老師進(jìn)行交流，進(jìn)一步加深了對(duì)此次培訓(xùn)主題內(nèi)涵的領(lǐng)悟。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)受益頗多，在很大程度上開闊了眼界思路，回到工作崗位，要將課程內(nèi)容運(yùn)用到工作中，理論聯(lián)系實(shí)際，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。 正如現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克所言，“管理是一種實(shí)踐，本質(zhì)不在于知，而在于行”。希望大家將帶著“初心”出發(fā)，堅(jiān)持“立足現(xiàn)場(chǎng)、知行合一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、快速行動(dòng)”的工作作風(fēng)，努力成為工作實(shí)踐中的實(shí)干者和創(chuàng)新者，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)踔厲奮發(fā)，篤行不怠。2022-08-16
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以考促學(xué) 學(xué)以致用 │ 天創(chuàng)管業(yè)開展全員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試為進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)工作崗位的認(rèn)知，提升員工綜合素質(zhì)能力，近日，天創(chuàng)管業(yè)人力行政部響應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理思想，圍繞“以考促學(xué)、學(xué)以致用”的工作思路，組織開展了員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，吹響了全員崗位知識(shí)強(qiáng)化的“集結(jié)號(hào)”。考試是手段、學(xué)習(xí)是關(guān)鍵、提升是目的。沒(méi)有考試就無(wú)法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的真實(shí)性，沒(méi)有用心的學(xué)習(xí)就不可能達(dá)到提升能力的目的。本次活動(dòng)分為崗位作業(yè)指導(dǎo)書制定、考試試卷編訂、部門內(nèi)部培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)考試四個(gè)環(huán)節(jié)，考核內(nèi)容涉及崗位基礎(chǔ)知識(shí)在內(nèi)的多項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考點(diǎn)。試卷從出題到閱卷全程保密，共計(jì)安排了54個(gè)考試批次，由職能部門總監(jiān)級(jí)作為主考官，經(jīng)理級(jí)代表為監(jiān)考員配合監(jiān)考，確保了考核的公平公正性。為期8天的考試，共有500多個(gè)崗位1500多名員工參加，考試現(xiàn)場(chǎng)，主考官、監(jiān)考員忙前忙后，汗流浹背。“一場(chǎng)30分鐘的閉卷考試，讓我再次體驗(yàn)了學(xué)生時(shí)代的考試緊張氛圍。通過(guò)這次考試，讓我了解了自己薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足之處，今后能夠更加有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。”來(lái)自公司營(yíng)銷管理中心的客戶主管馬千里頗有感慨地講到。面對(duì)國(guó)際環(huán)境、新冠疫情及種種不利因素對(duì)行業(yè)的沖擊，我們要練好內(nèi)功，加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)與考核是推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)的重要步驟。通過(guò)閉卷考試，使員工更深入的了解崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，有效提升了各崗位人員學(xué)習(xí)的積極性，促使大家找差距、尋短板，切實(shí)提高了全員的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能，推進(jìn)了公司各崗位人員向職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向的發(fā)展。2022-08-08
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天創(chuàng)管業(yè)榮膺"2021-2022年度全國(guó)鋼管鋼廠主導(dǎo)品牌"近日，在2022（第六屆）中國(guó)管帶產(chǎn)業(yè)鏈高峰論壇”上發(fā)的規(guī)劃 班公湖不能...2022-07-28
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河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司3#鋼鐵零部件(地腳螺栓)熱鍍鋅生產(chǎn)線 技改項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)第一次信息公示根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)公眾參與辦法》(生態(tài)環(huán)境部令第4號(hào))的有關(guān)規(guī)定...2022-07-22
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天創(chuàng)鋼塑復(fù)合管獲得“綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”榮譽(yù)近日，天創(chuàng)鋼塑復(fù)合管獲得由國(guó)家工業(yè)和信息化部頒發(fā)的“綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”榮譽(yù)...2022-07-11
家級(jí)綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品 - 副本_1_[2].jpg)
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夏日送清涼 | 陣陣清涼去炎暑，點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷鼓干勁近日以來(lái)，氣溫連連攀升，連續(xù)多日的高溫黃色預(yù)警，給我們的安全生產(chǎn)和一線...2022-06-21
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